diagnostic gratuit

OBJECTIFS OPÉRATIONNELS VISÉS

  • Présenter et intégrer les notions essentielles à une transition environnementale réussie (le savoir, le savoir-faire et le savoir être)
  • Mettre en oeuvre, mesurer et accélerer sa stratégie de transition soutenable
  • Mobiliser et engager ses équipes sur la durée via un programme ponctuée d’interventions et de check-in

FORMATS D’INTERVENTIONS PROPOSÉS

  • Atelier et séminaires thématiques
  • Formations courtes sur mesure et calibré sur vos objectifs
  • Co-construction avec des experts sectoriels

Thématiques de formation

THÉORIE ET STRATÉGIE

  • Fondamentaux RSE à destination des collaborateurs
  • Fondamentaux sur la transition énergétique des entreprises
  • Animation ou Formation à 2tonnes (France, World)
  • Fresque du Numérique (Français, Anglais)
  • Établir sa feuille de route de transition responsable (Prospective autour scénarios ADEME 2050)
  • Effectuer une analyse de matérialité
  • Établir une stratégie d’entreprise à impact positif
  • Créer et maintenir une dynamique de changement positif et durable

ATELIERS SECTORIELS NUMÉRIQUE

Personnalisation de la formation

Formation sur mesure en fonction :

  • adaptation en fonction du cadre: entreprises, collectivités, associations, écoles d’enseignement supérieur
  • des rôles et responsabilités de l’audience à former (des équipes terrain jusqu’aux managers et COMEX)
  • du niveau de maturité sur les thématiques RSE de votre entreprise ou de vos élèves
  • des objectifs stratégiques de votre organisation
  • collaboration avec spécialiste sectoriels (Fresque de la Mobilité, Alimentation, Economie Circulaire, Marketing…)

Méthodes d’intervention

  • Animation dynamique (alternance présentation et mise en pratique)
  • Application des principes de facilitation et d’intelligence collective
  • Intégration de la logique métier et des objectifs stratégiques
  • Interventions en ligne ou à distance
  • Inteventions en Français, Anglais ou Italien

Dimension expérientielle des interventions

  • Composition d’un parcours combinant formations métiers et ateliers reconnus par l’industrie
  • Intégration des moments d’apprentissage dans la vie de l’entreprise (séminaire, team building, revue annuelle…)
  • Création d’une expérience d’apprentissage ludique, sans jugement et constructif

“Excellente formation, bravo pour ta capacité à répondre à nos avalanches de questions, à animer les sessions pour les rendre vivantes et à trouver des exemples parlants pour qu’on intègre les notions !”

– Feedback participant, Agence de Marketing Digital
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